故事一，学霸小明去应聘某500强企业，表现突出，顺利受邀参加公司高管在座的面试饭局。席间，他自觉言行举止相当得体，可是，应聘成功的却不是他。小明愤怒异常，觉得一定有黑幕。最终，招聘部门告诉小明，他确实能力超群，被高管筛掉的原因是，在那个算是面试最终环节的饭局上，他从来没有对任何一名服务员表示过感谢。
故事二，春节活动前夕，梅梅的父母来北京时间陪她一起过年，梅梅的男友火速通过预定了熟悉的餐厅，并在一个饭局上努力工作表现。可回到家，梅梅的父母发话了：您这个选择男朋友在我们国家眼里不过关!第一，他订餐厅时并没有进行征求过梅梅的意见，没有这样问过他们二老的饮食产品口味;第二，赶上节前宴请高峰上菜慢，他重复不断催促服务员，态度发展很不和谐友善，动辄要投诉、叫经理;第三，席间他手机已经响了，他可以向对方数据表明学生自己生活有事，稍后联系，假如是一些急事也可以说声抱歉离席处理，但他却边吃边接了中国十几分钟的热线，梅梅的父母教育只能一个人坐在他对面尴尬地吃着。听完这些父母的判别，梅梅也跟着社会犹豫了。
在餐桌上看到您的角色。
餐桌礼仪。
男人婚前对服务员的态度，就是婚后对老婆的态度。
此话虽有点极端，但无论在商务饭局还是一个私人饭局上，您如何正确对待学生服务员，反映的不然而一种礼貌和教养，还有就是情商。一位教师心理教育专家学者曾在科研文章中写道，对服务员不可一味地指责和威胁企业可能会让上菜速度发展变得更慢，而高情商的朋友会这么说：“小姑娘，您看您自己这么认为漂亮，又这么麻利，一定可以能让他们我们的菜更快端上来对吗?谢谢您!”鼓励和赞美对任何人都有效。这时您展现给他人的，是轻松进行化解这些事情的能力。
考虑别人的感受。
点一家对大家都方便的餐馆，考虑一下食物是否适宜大家的口味，安排舒服的座位......有一个礼仪曾经说过，她妈妈曾经教过她要小心，当她以客人的速度邀请客人吃饭时，不要放下筷子，直到客人吃完，由于一旦主人停止吃饭，客人也尴尬地继续吃。深思熟虑，体贴入微，隐藏在每个细节之中。
礼仪绝不是遵守规则。
按规矩进行一定问题要用刀叉、按规矩一定要喝下这杯酒、按规矩提供一定社会要给自己对方布菜……规矩的人往往是通过破坏饭桌文化氛围的元凶。日本美国著名的歌唱家藤原义江在请别人吃西餐时，对方嘟囔了一句：“用刀叉吃饭真别扭……”一向是刀叉派的藤原立刻递给需要对方使用筷子，还说“其实我也喜欢用筷子”。藤原先生说：所谓中国礼仪，绝不是恪守政治规矩，那样可以做的是蠢货!只要他们不让对方国家感到十分不快，就是企业最好的礼仪!
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